會(huì)社概要
會(huì)社概要
北京CGBテクノロジー株式會(huì)社は2008年に設(shè)立され、半導(dǎo)體、半導(dǎo)體関連、新素材分野で使用される専門(mén)機(jī)器の研究開(kāi)発、製造、販売、サービスを主に行っています。本社は北京の亦莊経済技術(shù)開(kāi)発區(qū)にあり、製造拠點(diǎn)は河北省廊坊、東部サービスセンターは無(wú)錫にあります。また、日本にも研究開(kāi)発センターを設(shè)立し、製品開(kāi)発と海外市場(chǎng)へのサービスを行っています。
當(dāng)社の製品は、集積回路（IC）製造、マイクロエレクトロメカニカルシステム（MEMS）、シリコン（Si）材料、化合物半導(dǎo)體、光通信機(jī)器、パワーデバイス、LED、先進(jìn)パッケージング、太陽(yáng)光発電、液晶ディスプレイ、科學(xué)研究機(jī)器などに使用されています。
半導(dǎo)體ウェットプロセス機(jī)器、全自動(dòng)ウェーハ面取機(jī)、ブラッシング機(jī)、乾燥機(jī)、化學(xué)供給システムなどの製造で長(zhǎng)年の経験を持つ國(guó)內(nèi)企業(yè)として、CGBは國(guó)際的な品質(zhì)管理システム基準(zhǔn)に基づき、全方位かつ全プロセスでの品質(zhì)管理を徹底し、継続的な改善と革新を追求しています。
今後も獨(dú)自の革新能力とコア競(jìng)爭(zhēng)力を向上させ、より完璧な技術(shù)サービスと専門(mén)的なカスタマイズソリューションを提供していきます。
企業(yè)文化
企業(yè)文化は企業(yè)存在する核心力となり、企業(yè)を支配し、企業(yè)を順調(diào)に発展させます。未來(lái)市場(chǎng)の競(jìng)爭(zhēng)は実に企業(yè)文化の競(jìng)爭(zhēng)でもあります。 CGBは人類(lèi)の幸福をもたらすことに責(zé)任を負(fù)います。社員、お客様、社會(huì)に責(zé)任を持つ精神で我々の明るい事業(yè)を開(kāi)拓します。“人材を基本とし、技術(shù)革新、品質(zhì)第一”を品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)とすることを、當(dāng)社企業(yè)文化の核心とします。會(huì)社の管理層も社員も、この企業(yè)文化の核心內(nèi)容に沿って一緒に活動(dòng)しています。全員がこの企業(yè)の協(xié)同価値及び企業(yè)精神を持って、前に進(jìn)みます。 企業(yè)文化は企業(yè)運(yùn)営の最高効率を?qū)g現(xiàn)させました。同時(shí)に、CGBの良好な企業(yè)文化は様々な伝達(dá)手段で優(yōu)秀な華林嘉業(yè)と言うブランドを広くPRしています。企業(yè)ブランドの拡充及び影響力を通して、もっと広い範(fàn)囲の資源を招き、企業(yè)を素早く発展させ、良い循環(huán)が実現(xiàn)でき、最高な利益も得られました。CGBは企業(yè)を経営する中で、最も良い経営モラル及び品質(zhì)意識(shí)を表すことにより、たくさんの企業(yè)に認(rèn)めてもらいました。會(huì)社自身にも良好な経営環(huán)境を作り、貴重な社會(huì)資源も勝ち取りました。 CGBは革新、発展を進(jìn)めているところで、華林嘉業(yè)文化を整えています。企業(yè)が調(diào)和文化を築く過(guò)程で、CGBは優(yōu)秀な伝統(tǒng)文化と時(shí)代精神を融和し、優(yōu)秀な伝統(tǒng)文化の継承と情報(bào)を企業(yè)価値理念として、行動(dòng)規(guī)範(fàn)に表しました。文化レベル革新的に向上しました。企業(yè)文化は伝統(tǒng)文化の真髄を伝承すると共に、現(xiàn)代企業(yè)管理に馴染み、企業(yè)全體の競(jìng)爭(zhēng)力を高めて全員に認(rèn)知させます。CGBは企業(yè)の中核の価値観を凝集持続し、我々は居心地よい仕事環(huán)境を作ります。人材の個(gè)性とパワーにより、人材の育成、自己価値の実現(xiàn)と企業(yè)人材の全面的な発展を最も重視します。こうすることで、華林嘉業(yè)人の共同発展目標(biāo)、多様な面で社員間の対等に意志の共有を図り、雙方の関係性を築きます。社員を積極的に激勵(lì)し、企業(yè)を活性化します。企業(yè)経営の主旨、価値規(guī)則の遵守、管理理念に作用し、多様な面でCGBの強(qiáng)い企業(yè)文化の礎(chǔ)石を築きます。優(yōu)秀なCGB企業(yè)文化は優(yōu)秀な企業(yè)を作り、最終的に企業(yè)経営の目標(biāo)を達(dá)成し、企業(yè)価値最大化を?qū)g現(xiàn)します。
